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第三章:人事调整(三)[2/2页]

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    “看样子宁镇长现在是真的入乡随俗完全融入了这个环境了,这可是个好现象啊。有句话说得好啊,这是当地老百姓说的,如果一个镇干部说几句话话里面没有几句痞话粗话,那肯定就不是个好干部,话粗但是理不粗,意思还真就是这么个意思”王文超笑着说着,然后道:“今天过来呢,也就是跟你说一件事,我今天去了趟县里,找县委莫书记给请了一个月的假,这不我结婚过后也没度蜜月,那时候是我老婆这身体不适合,现在身体恢复了许多,所以就吵着天天要去度蜜月,得补上,我这被吵的实在是没有办法,便只好答应了,今天去找莫书记,莫书记还真的就给我批了一个月的假。来/书/书/网 laīshushu.cōm但是呢,我确实放心不下,主要是现在咱们大浦镇这事情确实挺多的,我这一走,这所有事情都得你一个人忙了,党委政府都要你一个人来挑,所以我觉得挺不好意思的”。

    “这是好事啊,结婚度蜜月这是人之常情,再说了,嫂子身体恢复了一些这也是个天大的好事啊,带出去走一走,旅游一下,心情好了,这身体恢复的也就更快了。工作方面你不必要担心,这方针政策你都是制定好了的,我们只需要跟着你说的做就行了,出不了什么意外。来/书/书/网 laīshushu.cōm再说了,这也不止我一个人工作,党委那边有向书记,合作社那边有李镇长,政府这边不还有曾镇长和聂镇长嘛”宁致远笑嘻嘻地说着,王文超从他的眼神里看到了喜悦和激动,这是很正常的事情,王文超在的时候,不管王文超怎么大度,怎么放权,但是,不管是在宁致远的心里还是在大浦镇所有人的心里,大家都知道,大浦镇当家做主说话算数的还是他王文超。宁致远其实一直都只是做了一个老二的位置,很显然,这个老二有时候说话根本就是不作数的,就像是宁致远,有个什么计划和想法,他还是必须要先去王文超的办公室征求王文超的同意和支持,不然,他的计划就根本实施不了。如果说宁致远心里没有想法那是不可能的,只要是个人,心里肯定都是会有想法的,也是会有欲望的。 谁不想做老大?谁不想做一个不需要向人汇报自己完全拍板的人?现在王文超要离开一个月,让他宁致远来临时当这个老大,宁致远怎么能不兴奋?

    “这么说吧,老镇长有资历也有能力,但是,人毕竟年龄大了,做基层工作是把好手,他的威望无人能及,要论功劳,在大浦镇他的功劳是排在第一的,我们大浦镇很多涉及到要做老百姓思想工作的工作,离了老镇长还真的不行,但是,他只能做副手,做不了一把手,原因就在于,他的思想有些老化,也可以说是有些僵化,在很多事情上,他根本无法理解一些现代化的观点和思想。李镇长吧,各方面能力都不错,特别是在经济层面上,理论依据可能不是很强,但是轮到实干,即使是你这位科班出身的也不如她,她在大浦镇副镇长这个位置上干了有些年头了,一直都兢兢业业,可以这么说,大浦镇的经济规模能有今天这么大,她居功至伟。但是她有一个缺点,她不善于交际,作为一个副手来说,这不是大问题,但是,作为一把手,这显然是个致命的缺点了,不善于交际就说明没有办法拉近上下级之间的关系,这对于整个政府的工作都会带来影响。至于聂镇长嘛,人年轻,以前是办公室的副主任,实际上办公室的工作都是她在做,她坐办公室主任的位置很适合,做的非常好,但是,后来人员变动,她被选为副镇长,我以为她不能够胜任,但是,没想到,她做的很好,各方面的工作都做的不错,关键因素就是,她勤劳肯干肯学,而且,待人热情,人际关系不错。但是,她的缺点很明显,第一是年轻,没有资历,第二是女同志,加上她的性格使然,她没有威严,所以很难服人。处理老百姓的工作也是一样,这个我深有体会,你让她去给老百姓做思想工作,她不错,毕竟伸手不打笑脸人嘛,但是,你要他去教育老百姓她就不行了,因为根本没人听她的。至于曾镇长嘛,这个人说实话,挺平淡的,工作能力一般,工作态度也一般,不过,当个副镇长倒也挺适合的。我说这么多呢,就是要说明一点,我们大浦镇的这些同志都是好同志,非常不错的一个团体,起码我们党政这边是这样的,但是呢,大家都有着各自的缺点,所以必须要有个人居中掌控着才能让大家扬长避短各施所长。所以我说,我离开了之后,你肩膀上的担子就重了,等你负责全面工作半个月时间你就会深有体会了,我们大浦镇的工作,有时候离开了谁,你都会觉得有点使不上劲的味道。”王文超慢慢地给宁致远分析着,他这么对宁致远说,自然有他的用意。

第三章:人事调整(三)[2/2页]

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