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65 非凡履历的人[1/2页]

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    唐叶亮在读大学的时候，是国家一个重点大学的学生会副主席，由于这所大学非常之有名，他也就同时兼任全国*的副主席，虽然是虚名，但他见到的大人物多了去了，据他刚读大学的第一年，就见到了总书记，就凭他这两个很有影响力的职务，到国家一级的机关直接当个处长或者副局，那也是毫无问题，但毕业分配这年，国家机关控制招人，他也就回到了家乡饶河，组织部看了他非凡的履历，就直接安排他到组织部，一看人果然有水平，就到组织部最重要的部门，主管干部的干部处。

    那时的公务员还叫做国家干部，还未进入完善的招考状态，很多的好岗位都是给领导子弟安排的，或者是领导一句话的事，用谁就用谁。有人，在饶河，老爹是市级的领导，儿子女儿多半都是局级，老爹是局级，儿子女儿多半都是处级。而老爹只要在市委政府挂了个长，儿子女儿就一定不会去当工人。

    虽然唐叶亮也是干部子弟，但他具有真才实学，又在国家的名牌大学读了四年书，也就看多了那些实在不怎么样的干部子弟，都到党政机关干上了最好的工作，甚至有的班还没上，就被任命为副科长科长，在那里干拿国家的薪水。正是由于他的建议，饶河才开始第一次进入党政干部招考程序，用考试来选拔那些具有真才实学的年轻人。

    这次筹备饶河市党政干部实施招考，是先从基层做起，搞几个试点，然后再大面积推广。现在基本上报名完毕，就等着下个星期一正式开考。

    办公桌上放着几十个内部送来的应聘名单，他看着这个东西就感到头疼，自己本来想的好好的，弄不好又流于形式。有的时候，作为一个官人，你做的，根本就不是你想的，这次招聘后，饶河市里大多数的好岗位，基本都已经内定，只有几个偏远地区的干部编制，暂时还没有人。

    唐叶亮气哼哼地走进主管这个工作的副部长段怀德办公室，向他做了个汇报，段怀德听了听情况，半天才：“你又不是第一天管干部，还用得着这样的不舒服？”

    唐叶亮：“我这次就要搞个公平公正公开选拔干部的考核制度。”

    段怀德：“那也就是个形式而已，但也一定用几个真正考核上来的年轻人，让他们到乡镇的基层去干上几年，然后树立个好的典型，作为候补干部，准备使用。”

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