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权色的争斗 116_2（文）[2/2页]

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    董小飞看到他一时兴奋，一时忧怨，便关切地道：“别想了，会乱的。”

    何子键哪里放得下这心思刚端起床头的杯子喝口水，段振林的电话又打进来，“何书记，市一小和三小还有五小几个教师，准备上访”

    “为什么”

    “可能是谁透露了会议的内容，他们听说市委市政府还决定联合教育局一起改革公办教师制度，因此同个人联合起来，准备去省里上访。”

    “不是还没决定吗”何子键很气愤，自己呆在家里想清静一下，居然也是麻烦事情不断，他严肃地道：“不管怎么样，先做他们的工作，不许用暴力，以免造成集体事件。”

    段振林挂了电话，何子键气得将手机一扔，“这个市委书记不当也罢，烦透了。”

    董小飞捡起手机，“又是什么事”

    “还不是公办教师聘任制这事情，一直无法执行下去，很多人害怕打破铁饭碗，阻力很大。”

    董小飞就笑了起来，“你平时这么聪明的人，这样的小事也值得你烦恼。我给你出个点子。”

    “哦你有什么好办法”

    董小飞神气地点点头，“我国可以实行一国两制，中央也有文件号召，改革开放可以让一部分人，一部分地区先富裕起来。这个制度也可以用在这上面。”

    “哦我明白了”何子键拍拍脑袋，抱着小富婆亲了一下。“谢谢老婆提醒”

    第二天何子键神清气爽来到办公室，脸上带着少许笑意。

    冰冰从霉国打开电话，告诉他们一个好消息，胡磊的身体有百分之七八十的机会痊愈。冰冰说到这里的时候，突然就哭了。她含着喜庆的泪水，一个劲地感谢小飞。

    在医院里有个不成文的规矩，不管是什么样的医生，也不管是什么样的手术，医院总喜欢将最坏的结果无限地放大。哪怕是被蚊子咬一口，也能说出比癌症还恐怖的后果。这次医院方能给出一个这么的回复，何子键就知道，胡磊这小子重出生天了。痊愈的可能性至少是百分之二百。

    最近这段时间，没有什么比这更好的消息，太给力了

    人逢喜事精神爽，李伟看到何书记脸上绽放的微笑，心境也豁然开朗。最近投资商失踪案，副书记秘书意外死亡案，五小教师坠楼案，一连串的事情，压得令人喘不过气来。

    终于得到春花绽放的季节，市委大院的每个人都无形中松了口气。风才徐燕在楼梯口碰到何子键，见何书记心情不错，马上笑脸相迎。

    做为市委大院的最高领导，何子键的心情无形中影响了每一个人，刹那间的微笑仿佛阴霾了多天的雨季，突然绽放出最炫目的阳光。

    段振林走进市委大楼，意外地感受到这种如浴春风般的笑意，很多的灿烂的脸上，挺标准地露出八颗牙齿。一个女孩子迎面走来，“段书记好”

    听那声音，柔柔的，宛如一阵春风拂面。不错的，就象是谁揉碎了一地的阳光，洒在你的身上，格外亲切。

    段振林摸着头，好象自己是第一次享爱这种礼遇吧以前经常来市委大楼跟领导汇报工作，但是多天以来压抑的心情，一直让这些人笑得都不那么自然。

    走进市委书记办公室，段振林马上就明白了，何书记脸上那久违的微笑，就象冬日的第一楼阳光，化解整个冰封的世界，为这片天地带来了春天的生机。

    心情舒畅，走起路来也格外轻松。

    “何书记。”

    一飞扔了支烟过去，段振林发现他今天心情挺不错，便在心里暗自琢磨，估计又有什么好消息了。难道公办教师聘任制改革方案有了眉目

    想到自己对此事居然束手无策，又在心里暗自责备。不过，段振林以前一直抓市委工作，对政府那边的事倒不是太在行，这次让他任职副市长，也算是一种新的挑战吧。

    “你把方案再给我看看”何子键接过段振林手里的新方案，仔细琢磨了会重生之修仙系统全本。

    “这样吧在你这基础上，稍微做些修改。”何子键招了招手，段振林走过去。站在比自己年轻七八岁的市委书记跟前，段振林突然有到一种怪异的感觉。

    段振林也算是一个实干家，跟林东海有相似之处，只不过，他比林东海更要灵活一些。三十八岁的副市长，绝对风华正茂。如果仕途风顺，他还可以再往上爬，至于爬到什么位置，就得看自己有没有这样的官运了。

    但是何子键的青云直上，尽管有不少人妒忌，段振林却心如明镜。何子键可以办家办不到的事。为什么他们家族的财力，势力，可以说手眼通天。

    另外一个，何子键也舍得付出，不怕苦不怕累，无论做什么事都敢于冲在前面。对于这一个样的人，他不步步高升就没天理了。

    听着何子键讲解公办教师改革方案，段振林收回了自己的心思。

    “你这个方案不错，但是如何实行下去，我看这里必须改改。首先，我们可以从现在，就是今年划一条界线，以前的老教职工，我们暂且不说。对从现在这个时间段分进来的教职工，就按我们现在的方案实行。”

    “保守派就让他们死端着铁板碗不放，这边新签的教职工，我们可以实当的优不惠一些，采用合同制，不存在铁饭碗这一说法。但是他们的福利待遇不能低于以前的公办教师，比喻养老，住房公积金等等同等享有这种权力，而且还给他们增加奖勤制度，根据他们的考核成绩，确定工资与奖金方案，实行能者多得的原则。”

    “此外，在任职期间，发生投诉，举报，或者其它方面不良习惯，由监督部门进行严惩。这个方案可以逐步实行，至少在二年之内，解决整个双江地区的公办教师改革制度。”

    “我有充分的信心，相信这个改革制度实行之后，聘任制的教职工收入，肯定比那些抱着铁饭碗不放的人收入高。如果他们愿意接受这个改革方案，我们抱着乐观的态度。要是有人死抱着铁饭碗不放的话，我们也不干涉，那就由人家吃肉，他们喝汤。”

    “再强调一点，不管是哪种方案，如果再次发现老师向学生索贿等恶件，严惩不怠。方案就暂时这么定下了，后天的会议上，大家议议。”

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