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32.第29章:老干部[1/2页]
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[第14章 独挡一面之上层路线]
第629节 第29章:老干部
赵主任老着脸皮,对丁启明进行质问,但却看向坐在嘉宾席上的杨秀峰。之前,他提问中到经开区是在瞎胡闹瞎折腾,杨秀峰也都当着不听到,或许是这样,他可能意味杨秀峰在这种场合里不敢直接面对他,面对大家和媒体。在这一的场合下进行对话,对一个实例主要领导来很不明智的,万一一句话不好,那影响就大了,今后在市里想立足要树立威信,那就很难的。所以,一般的做法,在大场面下雨上这种刺头的质问,领导都会回避的。过了这时候,再做工作或再找质问的人算账。赵主任到这种年龄了,自然不会怕算账的,大不了将他的调离经开区,那是他求之不得的,总不会将他真的就撤职什么都不是了的,在市里,还有其他主要领导,倒是自然会话。市里也不会真将这种矛盾激化与扩大,更不会让矛盾上交到省里或京城里去的。
拿准这一点脉,赵主任也就倚老卖老地振振有词。
丁启明对赵主任的第二个问题,确实也不好回答。心里明白,赵主任早就有了准备,这两个问题只是开始,要是让他多一会肯定还会有更加古怪的问题出来。这些问题,具体了,也就会变成一种针对个人的行为,而在经开区里,类似于赵主任这样的情况不是个例。讨论后要是解释不到位,会引发好些人都情感共鸣的。
还在措辞要怎么样来回答,杨秀峰从嘉宾席上已经站了起来。对经开区的改革,核心的人物就是他,他也是对这一次管理改革理解最深的人。见杨秀峰站起来,不仅是台下的人看着他,嘉宾席上的人也都看着,更有电视台的镜头跟着。杨秀峰从站起时,就一直微笑着,似乎一切都在掌握之中似的,也没有将这个赵主任放在心上。
提出的问题是很尖锐,也很具有针对性,对管理制度是一种挑战。要是没有给大家认可,其他的条款也会有人从自己的利益角度进行质问。莫春晖等人知道赵主任等人很难缠,可情况就这样,也不可能实现将他带走或不让他过来。
陈丹辉和黄国友也都看着杨秀峰,不动声色,他们也想看看这个年轻的副手到底有多少斤两,今后在面对他时,也就能够有更好的应对之策。没有表示什么,脸沉着,就像对发生的事浑然不觉似的。倒是之前坐在杨秀峰身边的老者,看着杨秀峰往前走,有种欣然之色。
走到丁启明身边,杨秀峰,“丁秘书长,我作为这次会议的嘉宾,是不是可以参与这次讨论?”这自然是一种作态,大家看着心里明白。但同时也表明,杨秀峰对经开区的改革是将这里的权限都交下来了,你们怎么搞就怎么定,而不是完全是谁的意图谁定下的框架。
“杨市长,谢谢您的参与,您能给我们经开区的改革提出更多更好的指导意见,我们热情欢迎啊,也欢迎其他嘉宾和领导,为我们经开区的改革出谋划策。”着两手鼓掌起来,但跟着鼓掌的人却少,莫春晖和平时听他的人虽都附和了,但相对来还真是少数。
“谢谢。”杨秀峰接过话筒,面对着台下的人,“掌声很少,明大家对我来解答你们的问题并满意嘛。”着看了下面的人一圈,莫春晖等人再次鼓掌起来,也就将大多数的人给带动起来。杨秀峰与经开区里的大部分人都是第二次在会场上见面了,第一次,对大家都不上班,的很严厉,虽事后也没有人真正受到了纪律处理,但个部门都做了对缺会的人进行补会,之后,经开区虽还没有多少实际的工作,但大多数人还都是按时到自己的岗位上了。这样一来,这些天除了在改革的事情之外,也就没有气体实质性的工作,在他们看来这样折腾,也就是这位市里领导所致,自然不会对杨秀峰有多少好的印象。
等掌声稍歇下来,杨秀峰,“这次掌声很不错了,也能够体现出经开区的人还是有凝聚力的。我这样,真有点像那些所谓的明星在舞台上跟观众要掌声如出一辙了。不过,经开区的积极求进的精神面貌却是要体现出来才对。下面,给大家介绍一下几位从省里也来见证我们经开区改革全过程的几位朋友。”杨秀峰着,将省电视台、省党报的有名记者也都当众介绍出来,这些人已经在经开区的干部职工里,得到杨秀峰的介绍之后才站起来和大家见面。而其中一个,就在赵主任身边不远,自然将他的一切都拍摄下来了。
陈丹辉和黄国友对省里这些媒体的人虽没有多打交道,可却是知其声名的,也见过面,见到杨秀峰在之前有这样的安排,心里就有些滋味了。省里的这些媒体要人,不是那么好请动的,但请动之后到了南方市市里的主要领导却不知道,没有接待好,那今后在宣传上不就少了他们的份量?但这时也不好怎么就站起来与这些人见面的,只有事后再补做工作了。
经杨秀峰这样一介绍,会场里还有市里电视台和记者们都有了不同的反响,这些大记者平时里难得一见的,要想请动他们就更难。同时,也明经开区的改革,有可能会有很多的影响的。要是这些回去经省里记者一报道,那就完全不同了。赵主任也是一震,他知道记者的厉害的,但过一会也就平稳下来。思谋着,记者的报道也会听领导招呼,市里领导也不会但将他给抛出去的。
杨秀峰不多在这些事情上打岔,转过来继续,“好了,我们还是回到主题来,对嘉宾结合没人的尊重表示到我们的敬意之后,也不再打搅彼此的工作。我自告奋勇到这里来,是来回答问题的。赵主任提出了两个问题,第一个丁秘书长已经答复,就算赵主任没有表示是不是满意,是不是对经开区的改革还认为是在瞎折腾,我就不多展开回答了。但在这里,要补充一点。经开区的改革虽是目前的经开区主要干部和市政府一起在实施,但经开区里每一位干部职工都是这次改革的主角,所有才有这次讨论会,让每一个人出自己的心声,将你认为经开区要怎么样改革才对经开区的发展最有利的好点子出来,好的管理制度讨论出来。但是,要是认为经开区改革是摸后脑壳,那就明你还没有站在经开区的发展角度上来看待这一问题,这个观念和态度,不仅是我们经开区人要改变,也要让南方市的人民接受我们经开区已经在寻求自身出路,走出最坚实的第一步。”
得很慢,让每一个人都听的更清楚一些,语气里那种势不可挡的气势也就表达了出来,明显地听出来这位市主要领导的决然之心。会场里都很静,人们感觉到领导的决心之后,却还找不到经开区的前途在哪里,杨秀峰在这样的会上是不肯今后的布局的。
“至于第二个问题,我觉得要先明确一些事情。”杨秀峰,“赵主任是要问,为什么经开区的管理制度里列出这样一条:凡是从位子上竞争不到的人,不仅会影响到工资,还要将已经有的级别也要撤销。经开区的管理制度草案我是读过的,我就我的理解吧,看是不是能够解答赵主任的疑问。”着看向那个赵主任,到此时,赵主任心里也早有准备了,面对杨秀峰和台上的嘉宾、还有省里、市里的媒体以及经开区的全体干部职工,也不肯示弱。
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