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12.第8章：态度很重要[2/2页]

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    和杨秀峰之间该怎么相处又是一个令人头疼的问题，杨秀峰只是常务副市长，但如今已经全面负责市政府的工作。在地位上，也就该和他这个市委书记相当了。不对，在省里和在其他人的心里应该超过了他这个市委书记的地位才是。至少目前杨秀峰才更代表了省里的意图。

    自己要怎么和他相处？领导他几乎是不指望的，但以杨秀峰为主显然也不对，给人看在眼里自己当真就再没有威信可言了。

    回到办公室里，陈丹辉一直就理不清这关系，坐在自己办公桌后抽着烟，一支接一支。无法拿定主意，但却也知道，这时定不下这个基调来，可能会给自己带来更大的麻烦。省里是不是在看自己的态度？这一点的可能性很大，要是自己主动一些，跟省纪委谈了自己的问题，是不是会过这一关？陈丹辉还是心里没底，之前有听过一句话：坦白从宽，牢底坐穿；抗拒从严，回家过年。这样的事情，是有不少例子佐证的。

    这样的决定显然是不可取的，陈丹辉也不知道自己真都将之前的事情都出来，会有怎么样的结果，至少不会比现在好吧。总要等自己先到京城之后，才能决定。只是，目前要用什么样的姿态来面对市里的最新局面？

    回到办公室里，腾云虽工作性质研究改变，但还是习惯性地回到之前的办公室里去，回到纪委那边。在人事工作上，今天算是要进行接手，但该从和开始入手？到此时，角色的转变虽然还没有完全适应，但心里也在盘算了。市里的人事变动不小，一些正处级都给动了，有些必须要及时地补充，哪怕是临时过渡，也要人出来担起这些工作。

    比如溪回县，田文学已经有了结论，而县委书记滕丹也给纪律了，就空出两个明显的位子来。这样的位子，该让谁来出任，是很有表态意思的。自己对市里的人选确实也算熟悉，但自己能够在这样的事上有多大话语权？腾云虽职务调整中升了起来，但先在经开区里的那番经历，也清楚自己在省里领导的眼里，或许就是一个过渡，让你放松能够稳定下来发挥出作用，之后，要是表现不佳，自然就有人来接替自己。

    怎么样才是最好的表现？洪峰的高升是很有服力的，腾云觉得，自己在对目前市里人选的提案里，首先该找谁商议了。但又不能做得太露骨，过分了后也会让人病垢的。杨秀峰目前虽还是常务副市长，但却抓市政府的全盘工作，又具体负责之前的招商引资一块，还将之前由龙向前所负责的工作都担起来。这就足以明省里的意图，这一点，市里还有谁看不出来？作为市里的主要领导之一，那对市里的人事工作，就算他不会直接参与，提供的意见一定要尊重，这时不言自明的事。

    但自己应该先有一个方案，市里目前牵涉到的位子有七八个，不包括副厅级的。副厅级的人事权都在省里，有他们的伤神。这七八个位子里，又以溪回县最为当紧。先将溪回县那边的人定下来，第二部也就好办多了。

    对人事工作，腾云是第一次接触，但对全市的干部很熟悉也就能够让他很快就弄出一个大体的设想来。不过，这样的设想算不算，还得先听一听杨秀峰的意见。和周涛这位组织部长之间，在工作上虽有着直接的关系，但人事的最初方案，却是要周涛来做。腾云要发出自己的第一次声音也是必须的，但他不想就有自己的主张。

    想清楚后，市里的认识工作要及时地调整，就必须立即开始工作并讨论，随后就会定下来，才能让市里不出现大的波动。回到办公室里，细致地想过之后，腾云也就将周涛请过来。

    之前和周涛在工作上和私谊上都没有什么多交往，但这时就不同了。等腾云打电话给周涛，周涛当即就表示会立即到他办公室来，腾云强调了一句：他在纪委办公室里。

    周涛对市里的变化也是非常震惊的，开会之前，他恰好在下面县里。接到李宇夏的通知，急忙赶回市里，已经将市里的一些情况摸清了。进到会议室里才会显得稍镇定，也知道，他所在的位子会不会保住，那都是省里的一句话而已。自己屁股有多干净心里明白，也推算着这，自己要是能够在今后的工作中表现好，积极配合省里的工作安排，或许，就算是立功受奖而过这一关。

    你放松里到底怎么会有这样的巨变，但凭田文学案子、吴全卫的贪腐案，都不足以让省里下这么大的决心。问题的根源此时也无法确定，在省里，周涛也是有根底的，但省里的领导也没有表态和透露出是什么意思，想来不会是他们都不明白。而应该是一件知道内情，却要自保而不在参合下面的事。

    腾云往前走一步，杨秀峰明确地成为市里的主要领导之一，都意味着今后在市里的格局已经变化。虽之前一直都在陈丹辉阵营里，周涛也不觉得现在另作选择就是什么很难过去的心理关卡。接到腾云的电话，也知道市里在人事问题上要及时地开展起来，有些工作或许可以拖后，但对于下面县里和行局的主要领导出现空缺时，就必须及时地调整补充。

    至于怎么样调整，陈丹辉这个市委书记还有多少话语权，周涛虽先前有些场景没有看到，但省里在传达会议精神时，他就专注这一方面了。

    工作要做，至于听谁的以谁为主，也是很明确的。对于下面县里的人事情况，周涛心中自然有一本册，但现在这本册要重新来写了。

    从组织部走到纪委办公楼很近，但周涛的步速控制得不错，显得沉稳而有着坚定的信心，让其他人见到，似乎他不为目前市里的巨变而受到影响。上楼后，周涛也就想到，目前最为当紧的人事问题也就在溪回县。市里做出方案之后，要快速地报省里，之后，也就可以落实到位。这样的人选是不是选准，那是对他工作能力的考验，也是对他是不是很好地体验省里精神的一次关键性的考验。

    敲门，推进门后见腾云似乎要出来迎着，周涛立即快走两步，表达出自己的姿态来。，“滕书记，我过来请示工作。”之前，腾云虽打电话，但也没有具体的事。“周部长，辛苦了。我主要是想向周部长请教人事方面的工作，在这方面的工作，主要还是要辛苦你。”

    “滕书记的工作能力是我们的典范，人事问题还得您拿大主意才对，具体工作我来做。”周涛，算是对腾云的表态了。

    “我们就不这些了，”腾云，周涛这样推，也明白之前是听陈丹辉的，现在先要表明这一点才成，“按照省体的精神，我们市里稳定和发展是当前工作的核心，而人事的微调得抓紧……”

    “是啊。”溪回县那边确实很急迫，不能够再拖，拖下去就会被动了。但具体怎么做，周涛心里一点都没有底。也就做出一副请示和听从的样子来。

    “周部长，我想先听听你的看法……”腾云这样，也不是在推托什么，这也算是一个工作上的程序。对人事调整上，组织部先考察，之后根据考察结论来做出初步方案，请示领导再进行调整，最后，综合方方面面的意见后进行均衡，才是最后的定案。

    “滕书记，杨市长到过溪回县调研几次，对那里应该熟悉，您看……”

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