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第1章 人与人之间最基本的信任呢?[2/2页]
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席忘接过裴梓薇笑吟吟递来的一份报告,认真看了一遍。并不复杂,两天半的时间足够了。
心念电转,他掏出手机查看日历,随后开口道:“陈总监,今天是6月10号,您的意思是让裴梓薇现在把15号的直播策划案转给我负责,然后我在6月12号下班前完成就行?”
“不错,现在到12号两天半的时间,辛苦你再加会班,足够了吧?别说我压榨你啊!哈哈……这个月我给你申请奖金!”
陈全才大手一挥,壕气十足。
我信你个鬼!这几年来,出成绩就是他的功劳,有问题全是手底下背锅。奖金?200算吗!
“谢谢陈总监,那我抓紧时间写方案了。”
席忘回到工位,把调研资料随手一扔,解锁手机开始摸鱼,连电脑上快写完的另一个策划案都不管了。
17:00
席忘伸了个懒腰,恰好看见鹰钩鼻、高颧骨的侯莉珍副总裁走进了创意部总监办公室。
“叮铃铃……”桌上的座机铃声响起。
“来一下我办公室。”陈全才平静的声音从话筒传出。
席忘拿起手机,边走边操作,连门都不敲直接推门而入。
陈全才皱了皱眉:“席忘,我上周交给你的周末直播策划案应该写完了吧?拿来给侯总看看。”
“陈总你贵人多忘事吧?今天下午才转给我,现在就要?”席忘淡定地说道。
他余光看到旁边那个因家庭不和而越发阴鹜的老女人,脸色瞬间沉了下来。
“啪!”
陈全才猛然一拍桌子:“你在胡说什么!我上周四亲手交给你的,现在还没写完?!我当时特别强调过10号一定要完成。耽误了直播,你承担得起责任吗!”
席忘没有急扯白脸地跟他对质,转头看向侯莉珍:“侯总,工作确实是刚刚转给我的,陈总对我说12号下班前完成。”
不待侯莉珍说话,陈全才气愤填膺,抢先开口:“小席,你真是太让我失望了,作为一个老员工,居然为了推卸责任陷害直属领导!你是不是故意不完成,就为了让我这个部门领导背锅?
“行!侯总,这个领导责任我担了!但是这样的属下我不能再留,席忘你自己主动辞职吧!彼此留个颜面。”
席忘目光闪动:“陈全才,你这是想赶我走啊?可你别忘了当时在场的还有其他人,裴梓薇就是我的人证!”
陈全才眼中露出抑制不住的喜色,没想到这小子如此配合,这可比自己提出人证好多了。
他面无表情地拿起电话:“裴梓薇,来我办公室!”
很快,轻敲两下房门,裴梓薇迫不及待地走了进来。
“侯总好!陈总好,您找我什么事?”
“我是什么时间让你把策划案转给席忘的,告诉侯总!”陈全才胸有成竹地开口道。
“上周四上午的时候,您把我和席忘叫来交接的。”
现场安静下来,三人的目光齐刷刷地看向席忘,眼中意味各有不同。
席忘回以一个灿烂的笑容,解锁手机,音量调到最大,点击录音片段。
“陈总监,今天是6月10号……
……这个月我给你申请奖金!”
录音放完,陈全才再无刚才的平静,他怎么也没想到,交代一件普普通通的工作,这小子居然会录音。
人与人之间最基本的信任呢!
此时的他如一头饿狼般盯着席忘,恨不得食其肉啖其血。
裴梓薇脸色惨白、目光无神,身体摇摇欲坠。
侯莉珍眼中怒火消退,只剩下冰冷,她狠狠看着在场三人,正要开口,陈全才忽然道:“抱歉侯总,策划案裴梓薇这边已经完成了,可以直接给您,不会耽误直播的。”
“一个个心眼都挺多啊!工作干不好,勾心斗角倒是擅长!”
侯莉珍没搭理陈全才,继续开口道。
“陈全才扣除当季奖金,以示惩戒。你们俩……不管有什么恩怨都不该影响公司,根据员工行为守则,统统开除!”
裴梓薇身子一软,跌坐在了椅子上,将求助的目光投向陈全才,却见他立刻撇过头去。
席忘眉头紧皱,虽然他已经决定完成手头方案就辞职,月底前交接完走人,但绝不是毫无补偿地被开除!
“侯总,我自始至终都是受害者,凭什么开除我!要我走可以,请把工资、奖金和辞退赔偿补齐!”
“公司我说了算!看不顺眼就开除,你不服就去仲裁、去法院,公司法务那帮吃闲饭的不能白养他们。”
席忘冷笑一声,正要开口,眼前却浮现了系统提示。喜欢神豪:我真不是许愿池里的王八请大家收藏:
第1章 人与人之间最基本的信任呢?[2/2页]
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