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1279章新底牌,传功,元老(2更)[2/2页]
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招进来的人,工作时的一半时间执行安保任务,一半时间就要保持训练,与时俱进。
毕竟培训半年就上岗只能说凑合,水平绝对不算高,暂时需要罗伯特的几个老战友轮流跟着。
当然,这样培训出来的安保合同订的比较死,违约金极高。
只要不蠢不动歪脑筋,一般人不会舍弃这份高薪稳定的职业。
第二批人的另一部分,则进入另外一个防务公司,成为一个特种小队,最后总人数会控制在五十人左右。
这部分人的薪水更高,训练更多。
进行充足的训练后,这些人就会去接一些低烈度有针对性的佣兵任务,保持状态。
这个防务公司肯定是亏本的,因为它的目的不是为了赚钱,而是成为很多大势力的标配——私军。
花大价钱长期养着这些人,就能在雇主需要的时候,坚定地执行任务。
这样既排除外来干扰,也让雇主更加放心,让他们去做一些不能公开的任务。
路克倒没想过用这些人犯罪,但是很多事情最好不要随意扩散消息。
如果临时找个佣兵团队做任务,事后这些人肯定是不会特意保密的,哪怕花钱都不行。
因为一旦给完钱,想再管住这些游走在死亡线上佣兵的嘴,纯属做梦。
只有一直管理他们的公司,才能最大程度地完成保密。
而且比起这世界上的其他人,路克有一个极大的优势,那就是他能确定这些人是否存在问题。
无论是多面体系统的监控,或者系统面板里的敌对判定,还有心灵沟通和基础心理学的能力,都能清楚地分辨这些人是否有问题。
路克自己的时间倒没那么多,只能进行最初的筛选。
但他手里一直有位“元老级”雇员——前宇宙立方科技公司公关部经理鲍比麦克斯。
当然,现在鲍比已经转到钛金手机公司人力资源管理部门,当了一名副总监。
不过鲍比副总监在同事们心中,应该加上一个“荣誉”头衔。
他对公司的任何日常事务都不管,但总是在公司的各个重要场合出现旁听,包括某些对外的重要商业谈判也要在场。
给麦克斯副总监这个权力的人,是手机公司的女王陛下,金妮格温妮丝本人。
其实身为心灵沟通能力的原主人,鲍比的工作干得有声有色。
他在公司属于金妮嫡系,但不掌握任何资源和业务,所以没什么人会花精力去巴结他。
他本职工作只有一件,就是听从金妮的命令,对某些人进行针对性评估,再将结论直接交给她。
结论不需要任何数据和材料证明,金妮总裁只需要这个结论。
另一方面,路克也会定期和鲍比见面,至少每月一次,进行私人谈话。
因此,鲍比麦克斯真正的boss从来都是路克。
他之所以老老实实地待在手机公司,而不是仗着能力出去浪,都是因为路克存在。
当鲍比的心灵沟通能力越强,他对路克的敬畏也就越深。
因为他从来都无法窥探到这个老板的内心情绪。
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